Los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y productivos. Este curso desarrolla liderazgo inclusivo.
Analizarás dimensiones de diversidad: género, raza, etnia, edad, orientación sexual, discapacidad, origen socioeconómico, neurodiversidad.
Estudiarás sesgos inconscientes, microagresiones, discriminación, y cómo crear ambientes psicológicamente seguros e inclusivos.
Incluye estrategias de reclutamiento inclusivo, desarrollo de talento diverso, mentoring, ERGs (Employee Resource Groups), y medición de inclusión.