Las mujeres enfrentan barreras específicas para acceder a posiciones de liderazgo. Este curso analiza estos desafíos y cómo superarlos.
Estudiarás conceptos de techo de cristal, brecha de género en liderazgo, sesgos inconscientes, estereotipos y discriminación en el trabajo.
Analizarás estrategias para promover liderazgo femenino: mentoring, sponsorship, cuotas, políticas de conciliación, cultura inclusiva.
Incluye casos de líderes femeninas inspiradoras, análisis de políticas corporativas de género y diseño de programas de desarrollo de talento femenino.